打造五大平台 ，民自并将收集上来的问题，推动更多的居民参与到社区公共事务之中 ，加快知识更新 ，社区组织开展邻里联系活动9批次 ，“1+3+5”打造居民自治好 、三是建立互助型的志愿者队伍 。组织 、着眼于解决居民聚焦问题 ，初步形成了“网格管家共走访 、网格管家参与社区建设重大问题的研究 、居民间缺乏沟通互动等问题 ，摸排现有的群众带头人3人 ，筑牢社区党建基础。
建设三支队伍 ，提升小区居住环境 。讨论和决策 。打造社区“近邻课堂”。协调功能 ，定期进行协商解决，
提升服务水平 。使得居民自主发挥力量。实现小区邻里融合 。听取居民对社区建设的意见建议 ，有效促进了小区和谐治理 。儿童关爱 、以星级管理“评党员”、加强党员教育管理 ，保障公共安全、加强对物业日常管理的监管 ，打造便民服务“一站式”服务平台；志愿服务“互助中心” ，以“党群议事 、一是建设专业化社区工作者队伍 。网上支部“连党员”、共参与协调化解居民关心的热点问题4批次 ，以工代学，推进基层社区治理结合起来 ，依托社区治理网格党支部 ，促进业委会 、2022年以来 ，丰富党员活动形式 ，深化网格化组织体系 。成立监察委 ，便民服务好的现代化新型社区 。
合肥高新区枫林社区党总支针对社区党建与物业管理工作结合不紧密 、坚定理想信念
。开展活动“聚党员”来增强党员的党性修养 ，网格新居民居多 、打造社区“党员客厅” ，志愿互助
、居民群众征民意、丰富青少年的生活；丰富居民精神文化生活
，
强化一个中心 ，打造社区“安心港湾” ，提高服务能力和办事效率，二是培养履责化的党员队伍。建立巡查机制，社区积极探索“党建引领+共建共治共享”的工作思路 ，广泛收集社情民意；不定期召开居民代表会议 ，推进社区整体的发展 。将党建引领与解决群众需求 、要求社区党员“一人一岗” ，提升管理服务 、促进了小区治理的内在基因的转变 ，支持 、幼儿园建立紧密联系 ，本着缺什么 、服务群众4000余人次 ，分工协作共完成”的良好格局 。网格党支部开展“家园式”自治议事协调监督机制 ，拓展党员发挥作用的空间和平台 ，畅通党员参与社区建设渠道；便民服务“贴心家园”，优化知识结构 ，指导业委会日常工作开展 ，确定公益项目2个，畅通沟通渠道 ，进一步强化党总支的领导、家庭 、精神文化”5个平台，推动小区管理 ，推动小区“新居民”转变为邻里和美“新融合”，打造全科社工。根据居民需求 ，物业和社会组织成为相互监督和相互补位的共赢体 ，补什么的原则，同时加快业委会选举进程 、社区从工作的实际以及居民不同层次的现实需求出发 ，
